发放方式：
生育津贴由医保经办机构支付给用人单位，女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。国家机关、属财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放，生育保险基金不支付生育津贴。
计算方式：
生育津贴计算方法：支付期限×日津贴（职工生育当月用人单位缴纳生育保险的实际缴费人均缴费基数/30天）。
生育津贴支付期限：按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
